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Wir nutzen die Gelegenheit, den Erfahrungsaustausch „Personalmanagement“ unter den Betrieben wieder verstärkt in den Fokus zu rücken. Ziel des Erfahrungsaustausches ist es, relevante Fragestellungen und mögliche Lösungsansätze gemeinsam zu diskutieren und die weiteren Ergebnisse vorzustellen.

Im Kern werden wir Themen aus dem Bereich Fachkräftemangel beleuchten, wir sind jedoch offen für Ihre Vorschläge. Seien Sie gespannt auf Impulsvorträge, Best-Practice-Beispiele und Input aus der Branche und lassen sie uns gemeinsame Ansätze gestalten.

Die Idee ist, dass die Betriebe gegenseitig von ihren Ansätzen partizipieren. Ziel ist es, sich zu vernetzten und voneinander zu lernen.