Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Nicht immer bleiben ausreichend Zeit- und Personalressourcen für die wachsende Bedeutung und die Anforderungen im Themenfeld der betrieblichen Nachhaltigkeit. Das führt insbesondere in kleineren Betrieben häufig dazu, dass Herausforderungen, wie die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, die Berichterstattung, aber auch die Definition von Zielen und Maßnahmen sowie die operative Umsetzung, das Monitoring und die Kommunikation in die Mitarbeiterschaft und nach außen nicht konsequent angegangen werden.

Um ohnehin eng bemessene Personalressourcen nicht intern binden zu müssen, kann es sinnvoll sein, Themenbereiche und Aufgaben auszugliedern.

INFA kann – über die Nachhaltigkeitsberichterstattung hinaus – beim Aufbau eines strukturierten Nachhaltigkeitsmanagements unterstützen und diesbezüglich verschiedene Lösungen anbieten. Neben der möglichen Zusammenarbeit mit Ihrem Nachhaltigkeitsbeauftragten besprechen wir mit Ihnen gerne, wie der Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagements mit punktueller oder dauerhafter externer Unterstützung aussehen kann. Sie entlasten hierdurch nicht nur Ihre Mitarbeiterschaft, sondern stellen darüber hinaus auch die stetige Umsetzung des neuesten Stands der (gesetzlichen) Entwicklungen in einem schnelllebigen Themenfeld sicher.