Forschung und Entwicklung

Wir bieten anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung, Erprobung neuer Technologien, Beteiligung an internationaler, insbesondere europäische Zusammenarbeit.

Im Kompetenzfeld Bau | Umwelt | Ressourcen forscht der INFA – ISFM e. V. im Bereich der Planung, Konstruktion und des Betriebes von Gebäuden sowie der städtischen bzw. ländlichen Versorgungs-, Entsorgungs- und Verkehrsinfrastruktur. Ein wichtiger Schwerpunkt hierbei ist der nachhaltige Umgang mit Ressourcen zum Schutz der Umwelt und somit Schaffung von Lebensqualität. Den hohen Praxisbezug gewährleistet der INFA – ISFM e. V. als eines der Aninstitute der FH Münster sowie die Kooperationen mit der INFA GmbH und der ISFM GmbH.

Der INFA – ISFM e. V. verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke in den Bereichen der Abfall- und Abwasserwirtschaft, des Grünflächenmanagement sowie des Site- und Facilitymanagement. Nehmen Sie Kontakt auf und werden Sie Mitglied im INFA – ISFM e. V.

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Teilnahme an Förderprogrammen

Teilnahme an Förderprogrammen

Wir nehmen zusammen mit unseren Partnern an diversen Förderprogrammen auf EU, Bundes- und Landesebene sowie von Stiftungen teil, wie z. B.:

BASt (Bundesanstalt für Straßenwesen)
BMBF (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
BMWI (Bundesministerium für Wirtschaft und Energie)
DBU (Deutsche Bundesstiftung Umwelt)
EUREGIO (Interreg-Programme)
Landesumweltämter (z. B. LANUV NRW, LfU Bayern, LfULG Sachsen)
MULNV (Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen)
StMUV (Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz)
UBA (Umweltbundesamt)

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Zukunftsfeste Personalentwicklung in der Abfallwirtschaft (ZUPA)

In der Entsorgungswirtschaft wird zunehmend als weitere Herausforderung eine zukunftsfeste Personalentwicklung erkennbar. Durch den demografischen Wandel in unserer Gesellschaft, steigt das durchschnittliche Alter der Beschäftigten in den Entsorgungsbetrieben. In Kombination mit der körperlich anspruchsvollen Arbeit und der Leistungsverdichtung der letzten Jahre wird deutlich, dass Maßnahmen ergriffen werden müssen, damit die Beschäftigten bis zur Rente erwerbstätig und auch darüber hinaus gesund und leistungsfähig bleiben.

Hier möchte das Projekt „Zukunftsfeste Personalentwicklung in der Abfallwirtschaft (ZUPA)“ ansetzen. Es wird gefördert vom Europäischen Sozialfonds unter der Förderrichtlinie „Fachkräfte sicher – weiter bilden und Gleichstellung fördern“.

INFA berät seit vielen Jahren bundesweit kommunale wie auch private Betriebe zu den Themenfeldern Mitarbeiterbelastung, Personalentwicklung, Arbeitskräftesicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels in den Betrieben. Auf Grundlage dieser Erfahrung wurde ein Förderantrag zu der beschriebenen Ausgangssituation gestellt und bewilligt.

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Personalentwicklung im Dialog (WASTE)

Die Veränderungsgeschwindigkeit und der gestiegene Leistungsdruck der vergangenen Jahre haben auch in kommunalen Betrieben ihre Spuren hinterlassen. Unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen, wie z. B. aus demografischer Perspektive, als auch aus persönlicher Perspektive der Beschäftigten, sind Personalentwicklungskonzepte von elementarer Bedeutung für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Betriebe. Die Erfahrungen und zahlreiche wissenschaftliche Untersuchungen zeigen, dass das Miteinander einen wichtigen Einfluss auf das Arbeitsleben hat und daher wird mit dem Projekt die „Personalentwicklung im Dialog“ in den Mittelpunkt gestellt. Das Projekt wird gefördert vom Europäischen Sozialfonds unter der Förderrichtlinie „Fachkräfte sicher – weiter bilden und Gleichstellung fördern“.

INFA berät seit vielen Jahren bundesweit kommunale wie auch private Betriebe zu den Themenfeldern Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Gesunderhaltung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Auf Grundlage dieser Erfahrung wurde ein Förderantrag zu der beschriebenen Ausgangssituation gestellt und bewilligt.

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MIKRO – Mikroschadstoffelimination in den Niederlanden und in Deutschland

Kläranlagen sind mit der installierten Technik derzeit nicht in der Lage, Mikroschadstoffe aus dem Abwasser ausreichend zu eliminieren, so dass diese nicht in die Flüsse und Seen gelangen können. Jedoch sind in den letzten Jahren zahlreiche Verfahren zur Mikroschadstoffelimination entwickelt worden und bei einer entsprechenden Nachrüstung der Kläranlagen werden die Einleitungen von Mikroschadstoffen zukünftig deutlich reduziert werden. Jedoch werden auch nach einer Nachrüstung der Kläranlagen durch bei Regenereignissen abgeschlagenes verdünntes Abwasser Mikroschadstoffe in die Gewässer gelangen. An dieser Stelle setzt nun unser Projekt an: Wir möchten die Abwasserteilströme der Städte Emmen und Rheine identifizieren, um diese durch ein modernes Steuerungssystem von Kanalnetz und Kläranlage gezielt einer zukünftigen Behandlungsanlage zuführen zu können.

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Stadtbildpflege 2.0 in der Euregio

Demographische Veränderungen und Megatrends setzen die Verantwortlichen des öffentlichen Raums unter Druck. Wie müssen öffentliche Räume zukünftig bewirtschaftet werden, damit sich die Menschen dort gerne aufhalten und sicher fühlen? Wie müssen Wohnquartiere aufgebaut, eingerichtet und gepflegt werden, damit Menschen dort länger als je zuvor glücklich und in Gemeinschaft leben können? Wie kann der Bürger eine eigenverantwortliche Rolle einnehmen und wie kann man sein Engagement und mehr Eigenhilfe fördern? In den Niederlanden und in Deutschland beschäftigen diese und weitere Fragestellen Gemeinden und Wohnungsbaugesellschaften, die mit immer größeren Herausforderungen und Ansprüchen an ihre Dienstleistungen konfrontiert sind. Beide Länder sehen mit konventionellen Methoden eine Grenze für sich erreicht.

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Onderhoud openbare ruimte 2.0 in de Euregio

Demografische veranderingen en maatschappelijke ontwikkelingen zetten de verantwoordelijkheid voor de openbare ruimte onder druk. Hoe moet de openbare ruimte in de toekomst onderhouden worden, en wel op zo’n manier dat mensen daar graag willen zijn en zich veilig voelen? Hoe moeten wijken zo gebouwd, ingericht en onderhouden worden dat mensen daar langer en gelukkiger kunnen wonen en contacten in de buurt hebben? Hoe kunnen bewoners hun eigen rol in de buurt oppakken en stimuleren dat bewoners meer engagement tonen en zich inzetten voor de buurt? Zowel in Nederland als Duitsland zijn gemeenten en woningcorporaties met dit thema bezig. Zij worden geconfronteerd met steeds meer uitdagingen en hogere eisen aan hun dienstverlening. In beide landen stuit men op de grenzen van wat men met reguliere methoden kan bereiken.

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Unterstützen. Beraten. Gestalten.

INFA unterstützt öffentlich rechtliche Entsorgungsträger und Unternehmen, insbesondere Entsorgungsbetriebe sowie EU, Bund und Länder bei ihrer täglichen Arbeit mit Beratung, Begleitung und Lösungen. Wir helfen dabei kommunale Bereiche zu planen, Entscheidungen zu treffen und die Qualität und Wirtschaftlichkeit zu verbessern.

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